这事儿看起来是件好事儿，培训青年员工成才吗！

可实际上呢？这也是缺德事儿一件！

席石峰弄的这个培训班，可不是培训员工怎么在基层工作、也不是交员工怎么懂安全！

这么说吧，青年员工培训班就是把所有35岁以下的年轻人凑到一起，利用他们休息的时间学习技术比赛的内容。

技术比赛这玩意，之前作者也说过，比赛的内容就那么几项，而且比赛比到了最后就是比速度呢，对于实际生产一点儿好处都没有。

当然，要是说有好处就是，技术比赛拿了奖，单位领导受表彰、参赛选手有机会往上走。

但这种事儿，有想法的员工自然报名了！没想法的员工，人家也只想把本职工作做好。

可席石峰直接来了个一刀切，而这个年代工人本来一周就一天休息了，他这么一弄，底下的员工更是怨声载道。

除了弄这个青年培训班之外，席石峰还对白班工作加大审核、对夜班开始夜查。

基层采油站，白天的工作其实就不少了，而采油站的工作就是，每天怎么干都干不完！所以基层员工虽然有时候也会因为时间不够编一些数据，或者是把上面安排的测试工作往后推迟，不过员工心里都有数，什么事儿能作假、什么事儿能延后，大家心里门清。

但是席石峰专门弄了几个人每天挨个站审核，虽然这样一来，大家也只能把所有的工作认真完成。

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但缺点则是，因为工作强度实在太大了，所以底层员工不但午休的时间被压缩了，而且先休息也非常难。

这样一来，年纪大的老工人还行，年纪小的新员工就受不了拉！有关系的，托关系找后门回机关！没关系的，也试着能不能和席石峰搭上话，争取离开这个位置。

所以席石峰这么一弄，他不仅仅收获了不少人情，同样也把几个年轻漂亮的小女孩弄到了机关。

虽然现阶段，这几个女孩，席石峰就放在那儿养着，但对于席石峰来说，这几个女孩就是一盘盘即将被处理好的美味佳肴，等着他慢慢享受呢。

这么说吧，在地质所这清水衙门呆了多年的席石峰，他一上任就穷凶极恶的想要捞钱、想要捞权，甚至还想要玩弄女员工的感情与身体。

虽然2厂这边，确实有几个缺德的干部，但这些人要么好钱、要么好权、要么好色，而席石峰这小子简直就是五毒俱全。

“哥，席石峰这人早晚得有报应，别和他一般见识！不过这小子要真是惹上了咱们，咱们也不是那么好拿捏的。”刘保田这时候认真道。

其实席石峰刚上任那会儿，他也想拿68号站下刀子，毕竟68号站就是一个成熟的果子，与其让刘保田和程刚这两个不懂事儿的年轻人占便宜，这事儿还不如给自己的人呢。

但是席石峰刚刚透出点儿风，他也就接到了几个大人物的电话！随即，他也就把这事儿给放下了，不过，这老小子却一直不给程刚聘干的事儿下文，也正是如此，几个人的梁子也算是结下了。

“我的事儿基本上差不多了，等中石油标杆站一下来，我就接任生产副大队长！到时候看我怎么收拾这小子。”程刚哼了下道。