‘你是哪里的？今年多大了？’广西开机员问我是哪里人？今年多大了？

‘啊啊啊。’我装成哑巴，用手势告诉他。

这个广西的开机员见我是个哑巴，愣了一下。

然后，他‘呵呵’笑了起来。

‘呵呵，原来是一个哑巴。’这个广西开机员呵呵笑道。

他用歧视的目光看着我。

接着，他到周围的开机员旁边，跟他们说；‘这个新来的是个哑巴。’

‘什么？哑巴也被招进来了？’

顿时，大家都用异样的目光看着我。

我心里很不自在，但对自己的‘演技’很满意。

真的。

我对自己的‘演技’感到很满意。

虽然‘哑巴’虽然同样要被人家歧视，但起码不用担心‘因为说话结巴’的原因而丢了这份工作。

最重要的是，‘哑巴’可以直接跟别人交流，而不像结巴那样，抱着侥幸的心理，努力掩饰自己是一个结巴。

很快，广西开机员走了过来。

他继续用那种歧视的目光看着我。

‘怎么招进来一个哑巴？’广西开机员轻蔑的自言自语。

冷冷的朝我盯了须臾，他突然转身，走到机器后面去。

然后，随着‘哒哒哒’的声音，出料的速度明显比之前加快了许多。

原来，这个广西的开机员将出料的速度加快了。

是这样的，这家工厂，为了提升生产效率，为了提升员工的积极性，他们制定了一个奖励制度。

超产的或者是达到产量的员工，都会有相应的奖励。

譬如像他们开这种颗粒机的，如果当天的产量达到了1000㎏，那么，开这台机器的开机员这一天就多了3块钱的奖金。

如果当天的产量达到1500㎏，那么，这一天，这个开机员就会有6块钱的奖金。

如果产量达到2000㎏，那么，这一天这个开机员就会有9块钱的奖金。

也就是说，这个广西的开机员，将机器调的很快，是跟他的切身利益挂钩的。

这家颗粒厂为了节省人工的成本，往往一个开机员开了两台机。

因此，这个广西的开机员自己守一台，让我守了一台。

而其他的开机员都同时开了两台机器。

由于广西开机员将机器调得更快了，因此，我也更加忙了。

刚出机的颗粒很烫，加上出料的速度又很快，因此，我一下就满头大汗。

……

这一天，到下班的时候，我一共打了2500㎏的包装。

也就是说，我这天为这个广西的开机员挣了12块钱的奖金。

一天超产这么多，组长在下班的时候记产量，都感到挺惊讶的。

我累得跟条狗一样。

要知道，这种出料机，温度非常高，它由隔楼上的倒料组员工将原料倒进机器里面，然后，经过高温的熔炼，再变成颗粒，从机口里面‘哒哒哒’的震出来。

可想而知，这种机器的温度有多高。

其实，机器温度高还不算什么，毕竟，现在是正月，虽然珠三角地区的气温比我们家乡高几摄氏度，但这个季节也并不热，因此，并不会令人有多难受。

难受的是刚从机器里面出来的颗粒很烫手，虽然不是用手舀，而是用不锈钢碗舀，可是，不锈钢碗也很快就烫手了。