张顺成却认真的说道：“老板，我是认真的。”

“我这人脸皮厚，你骂我两句，我也没有问题。”

“但新招进来的这些人，大多都是一些十几岁的人，他们大多都是刚毕业。”

“老板教我做报表，我学的时间比他们还久。”

“现在我骂他们，只是我比他们先会这些东西而已。”

“说起来，我其实没资格教训他们的。”

宁晋川认真的看着张顺成，心里琢磨着他的心态。

宁晋川知道，张顺成不会跟自己说谎，这应该就是他心里的真实想法。

张顺成会有这样的想法，说明他人其实很淳朴，在淳朴里面还带着几分自卑。

两人走进办公室，宁晋川递给张顺成一根烟：“老张，你这样的想法是有问题的。”

“不要想年龄问题，更不要想学历、家庭这些问题。”

“你就把这当成一份工作的，你的目标就是把工作做好，私下的时候，可以跟他们把关系处好。”

“但我这个建议，我不建议你真这么去做。”

“因为同时跟一个人处理好工作关系和朋友关系，是一件非常难的事。”

在职场经常能听到这样一句话“上班是同事，是上级，下班了也可以是朋友”。

这句话其实没说错，但真能做到的人很少很少，几乎是凤毛菱角，但做到了的人，都是非常厉害的人物。

因为双方之间的关系和人情不是一个人决定的，如果你跟下属私底下成为朋友，你想公事公办，但你这个下属朋友想走后门，不给走，他就觉得你不够朋友，这是一个两难的问题。

你让他走后门，工作关系和私下关系就乱了，以后这样的事只会越来越多；你不让他走后门，他心里怪你，渐渐不愿意跟你做朋友了，你在他面前也没了上级的威信。

能力一般的人，根本就处理不好这样的关系。

即便是宁晋川，他也不认为自己能做到，所以他始终跟张顺成、宋小罗、吴晟、张建文等人保持着一点疏远感，而不是彻底成为朋友。

张顺成听得眼前一亮：“老板，我觉得你这办法不错啊！”

“工作的时候，我管着他们认真工作，私下里，我也可以跟他们谈谈心嘛。”

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