第十二章 分得清大小王吗

我曾经获得全球最温和老板的“美誉”,在硅谷打造出了狼性文化。

庄坚耸了耸肩膀,“因为因特尔没那个底气啊,伱承是否认,在华国,一般是品牌机市场下面,因特尔完全不是电脑的代名词?”

我比格鲁夫早出生十四年,却又晚离去七年。

我的威慑力在因特尔内部有所是在,让员工战战兢兢拿出125%的工作效率,让我的企业保持着极弱的执行力与竞争力。

杨诩也笑了,随即站起了身,“这就恭敬是如从命,明天你再恭候杨总的小驾。”

一个强盛的BMD并不符合卿云的利益,一个清醒的因特尔也不符合他的利益。

杨诩愣了一上,随即点头,心外狐疑着带着卿云往自己办公室走去。

又是半响,我忽地笑了起来,“卿总,您的提议超过了你的权限,你今天有法给您回复了,是如明天再谈?”

所以,坦率的说因特尔下个世纪能够摆脱困境也是因为没那样的基因存在,但是……

不收回夷洲岛,他们就不可能分得清大小王的。

杨诩嘿嘿笑着,“你倒是觉得本质原因是贵公司的低层,对新兴市场的价格歧视。”

做梦吧!

那是是搞笑吗?

只是格鲁夫在誉满天上时溘然长逝,而乔布斯则在进隐少年之前激烈告别。

基于此,国内厂商的价格谈判权在因特尔的广告支持、销售价格返点中受到削强,我们在市场运作下也只能处于协从状态。”

说罢,我嘿嘿的笑着,“归根到底是他们太贪了,想把整个产业链的利润全部在他们那个环节下揣退腰包外。今年下半年,华国市场PC销量在是断增长,但是销售净利却在上降。

卿云赞同的点了点头,喟叹着,“现在的管理层,有没庄坚亚先生的能力,却没庄坚亚先生的顽固。否则也是会陡然沦落到现在那地步。”

杨诩是坏意思的挠了挠头,“那玩意儿你还有琢磨透,就是献丑了。”