"注定一地鸡毛。"李焕一针见血，"理由其实很简单。"

顾英华露出愿闻其详的表情。

"首先，入场时间太晚。全球智能手机格局已基本落定，很难再有新品牌突围成功——即便是微软加诺基亚这样的组合。"

"其次，微软缺乏消费电子基因。智能手机行业的迭代速度极快，主流机型的市场生命周期不超过18个月。而微软的系统更新周期长达三年。用PC时代的节奏做手机，注定跟不上市场变化。"

"你或许会说微软可以调整节奏，但任何大公司要想转变运营策略，都不亚于一次脱胎换骨的革新。"

"最后，微软和诺基亚的企业文化存在本质差异：一个偏软件，一个重硬件。强行融合，到底谁听谁的？大概率是微软主导，毕竟他们付了钱。这样一来，诺基亚的技术骨干最终只能选择离开。"

"其实技术人员，尤其是优秀的技术人员，尊重往往比待遇更加重要。"

李焕的分析条理清晰、切中要害。顾英华不禁点头说道："看来微软这笔巨额收购，很可能换来一场双输的结局。"

"正是如此，"李焕望向窗外赫尔辛基的夜色，目光深远，"而这正是我们的机会——在巨头的夹缝中，找到属于我们的发展道路。"

他停顿片刻，语气转为坚定："所以，我们要加快与安德斯团队的对接工作。同时，你负责跟进诺基亚其他技术团队的情况，特别是影像和硬件研发方面的人才。这是一个难得的时间窗口，我们必须把握住。"

"至于费用问题，我可以允许欧洲团队三年内不盈利，甚至做好了亏损的准备，母公司那边会给予适当补贴。"李焕交代道。

"那欧洲这边的负责人选，您认为谁比较合适？"顾英华谨慎地问道。

其实他大致猜到了李焕的意向，毕竟这次欧洲之行只带了姜一凡。但作为橙子科技海外市场总负责人，他需要得到李焕的明确确认。