“绕几个弯儿确实能和你搭上边。”

“呵呵！”

“不过主要是关于许青澜。”

欧阳勋眉头微微皱了一下，现在只要听到这个名字，他就会本能地感到不适，为了掩盖不自在，他开起了玩笑，“不会是她要走了吧？”

“走是肯定要走的，但不是现在。你猜她下一个目标是什么？”

欧阳勋眨了会儿眼睛，“她做到制造咨询部HOD的位子已经够厉害了，再要往上升，那就是……亚太区制造咨询部VP？”

“这个位子没多少实权，也就是名头好听，对她吸引力不大。”宋强压低嗓门，“人家看上的是大中国区制造部总经理的位置。”

欧阳勋的嘴巴张成了O型，“艾尔萨的位子？”

“对！艾尔萨两年后退休，应该会把她当继承人来培养。”

欧阳勋纳闷，“她都干什么了，艾尔萨居然肯这样卖力帮她？”

“这个我不知道也不能乱讲。不过，如果真让她折腾成了，中国人，女性，光这些标签就值得在BSK历史上记一笔了。”

欧阳勋把餐盘推开，取过咖啡杯，脑子里消化着这条劲爆信息，许青澜的过去和现在交叠在一起，一会儿清晰，一会儿模糊。他很难分辨自己到底是希望许青澜成功还是倒霉，不过他很快意识到，无论她成功或是倒霉，都和自己没关系，便又觉得轻松起来。

宋强大口吃完最后两块鸡肉，拿纸巾擦擦嘴，也端起饮料来喝。

“有艾尔萨提携，和其他候选人比她等于是加了分，不过要想真正走到那个位子上还是不容易的，每一步都不能出差错。”

欧阳勋一听，便掰着手指算起来，“首先，业绩要出彩，去年老刘做得太差以至于被炒掉，许青澜上任头一年销售额翻番几乎不成问题，其次要有具备实权的人暗中支持，艾尔萨大半辈子都在BSK，人脉根基都不错，最后就是些流程性的东西，弄得再漂亮也只是个壳子。照这么看，许青澜胜算还是有的。希望她早点晋升吧，我就能回去过正常日子了。”

“你忽略了考核官的分量。”宋强提醒他，“艾尔萨不可能摆平所有考核官，要争取到至少四位考核官才算有保障——你听说过施威格吧？工业产品部VP，一个相当傲慢的美国老头，对女性升职尤其不看好，认为女人天生比男人弱，还缺乏逻辑性，看问题过于感性，最麻烦的是女人一旦结婚有了家庭，根本不可能把精力完全放在工作上。”

欧阳勋放下杯子笑，“我想起来了，他有次在会上建议女人还是以家庭为主比较好，结果被女职员在论坛里喷死……”

“哈哈，就是他。反正他也看不懂中文。”

“他是考核官之一？”

“没错。”

欧阳勋挑眉，“那许青澜有麻烦了。”

“所以我听到的内幕消息是，艾尔萨要她承诺三年内不结婚不生孩子，如果她毁约，他就没法帮她运作了。”