系统给人安排的, 不一定是最喜欢的, 但一般来说，都是最合适的。

——这是大多数人的认知。

当然，一开始，大家对系统的依赖度还没那么高。

不过, 从某年开始，有机构开始了相关的调研, 并发表相关的“工作报告”。

他们会追踪上个季度拒绝了“分配工作”的人，进行数次跟进采访。

不得不说, 这部分极具噱头。

大家都很关心：他们后悔了吗？成功了吗？结局怎样？

每个人都迫切追求“正确”，想要更少的错误，却又容易过分高估自己的能力。

这些偏离了大众轨迹的样本, 则提供了绝佳的“案例”。

结果, “不负所望”。

高达86.73%的人, 最终选择了回归“包分配”的岗位。

在他们的自述中，出现频率最高的是“走了太多弯路”, “不该不信邪”和“系统远比我自己, 更知道我是个什么都做不好的废物”。

有趣而矛盾的是：在生活里, 大家厌恶着系统；

但在这类人生大事的决定上，大家又依赖着系统，甚至是盲目信任着它的“量身定制”。

因此，近年来，接受“系统指派”的人越来越多，几乎呈现出压倒的态势。

根据上一年度的“工作报告”，选择接受分配的人已达到惊人的68.11%，逐年升高。

在虞灼看来，这是一出很生动的社会群体实验，淋漓尽致地展现了社会舆论对一个人精神的塑造。

要说他不好奇系统的“评估”，那是假的。

不过很可惜，他这个“贤夫良父”的分配认定，大概率是假的。

因为……

“叮咚”，门铃响了。

系统适时为他呈现出门口的画面——